Análisis de Puesto de Trabajo

Objetivo

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Califica si una enfermedad es a causa del trabajo que desempeñaba el trabajador (origen laboral) o por motivos diferentes (origen común).

 

Para ello se evaluarán todos los componentes de un puesto de trabajo, como sus responsabilidades, condiciones ambientes y de seguridad.

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Su realización requiere de especial experticia. porque su dictamen está sujeto a ser apelado hasta en tres instancias: primero, ante la Junta Regional de Calificación, luego, la Junta Nacional de Calificación, y por último, ante la justicia ordinaria. Para ello, podrás confiar en el dictamen de nuestros médicos, que tienen alto reconocimiento a nivel nacional.

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Obligatoriedad

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Lo solicita la EPS al empleador. Esta debe cumplir con los siguientes criterios:

• Sospecha de enfermedad laboral o secuela de accidente de trabajo.

• Diagnostico definido o confirmado.

• Diagnostico o sintomatología con relación causa efecto.

 

Nota: En caso de accidente de trabajo, solo es necesario reportar a la ARL su ocurrencia, pero no la realización de un APT.